Некоторые называют стажера из Национального совета по безопасности на транспорте Александра Филдса-Лефковича «худшим стажером в мире» после того, как он подтвердил вымышленные имена пилотов злополучного рейса Asiana Airlines 214.
Но давайте не будем торопиться. Да, навлечь судебный иск на своего начальника — это, безусловно, серьезный промах. Как и не заметить, что «Хо Ли Фук» и «Бэнг Динг Оу» вряд ли являются настоящими именами. Но действительно ли Филдс-Лефкович заслуживает звания худшего стажера за все время? Вот пять поступков стажеров, которые сопоставимы с тем, чтобы поставить вашего потенциального работодателя в центр международного скандала.
Принуждение начальника к шантажу на 2 миллиона долларов: Стажер CBS Стефани Биркитт: Роман Стефани Биркитт с Дэвидом Леттерманом стал материалом для попытки шантажа со стороны продюсера CBS Джо Халдермана — который к тому же был парнем Биркитт. Вместо того чтобы отдать 2 миллиона долларов, Леттерман опередил Халдермана, публично рассказав об этом романе в эфире.
Кража лунных камней у начальника: Стажеры NASA Тиффани Фаулер, Тэд Робертс и Шей Соур: Возможно, в NASA им было недостаточно работы. В 2002 году трое стажеров использовали свои пропуска NASA, чтобы проникнуть в Космический центр имени Джонсона и похитить сейф весом около 270 кг, содержавший лунные камни, стоимость которых составляла тысячи долларов за грамм. Их поймали, когда бельгийский коллекционер камней обратился в ФБР после того, как увидел объявление, размещенное Робертсом в поисках «частного покупателя».
Ложь начальнику (и 3,6 миллионам читателей): Стажер Wall Street Journal Лиана Мембис: Летняя практика студентки Йельского университета Лианы Мембис в Journal подошла к концу досрочно, когда ее поймали на фабрикации источников. Но это не отбило у нее тяги к журналистике: в своем профиле она пишет, что «увлечена преобразованием медиа/развлекательной индустрии». Преобразованием каким, Лиана? Делая ее менее точной?
Подача в суд на своего начальника: Слишком много, чтобы перечислить: Диану Ванг, проходившую неоплачиваемую стажировку в Harper’s Bazaar в 2011 году, можно считать (или винить?) в том, что она положила начало тенденции подачи в суд на работодателя в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах. (На самом деле, слово «работодатель» здесь вряд ли уместно, поскольку «нанимать» означает «давать кому-то работу и платить за нее»). Стажировка Ванг — которая, по ее утверждению, включала 11-часовые рабочие дни с такими задачами, как распаковка сундука с индивидуально упакованными аксессуарами, чтобы найти одно потерянное ожерелье, — действительно звучит довольно мрачно. Другие компании, против которых бывшие подчиненные повернули колесо фортуны, включают Condé Nast, Gawker, PBS и NBC. Очки за инициативность?
Принуждение начальника к импичменту: Стажер Белого дома Моника Левински: Я бы присудил приз «худшему стажеру» Левински. Филдс-Лефкович может только надеяться, что его оплошность не приведет к тому, что ему придется переезжать за границу, создавать дизайнерские сумки и публиковать пикантные мемуары, потому что никто не захочет его нанимать.
Этот список похож на аргумент в пользу полного отказа от стажировок. Но эй, если цель стажировки — привлечь к себе внимание, то эти стажеры превзошли все ожидания. Пролить кофе начальника теперь не кажется таким уж плохим делом.
Я верю, что каждый человек имеет свою историю, и ни один из них не бывает неважным. Моя задача — замечать, слушать и рассказывать так, чтобы слова касались сердца. Ведь именно по истории мы лучше понимаем себя и мир вокруг.