Якщо ви думаєте, що робота у світі моди — це квиток до щасливішого життя, можливо, варто подумати ще раз. Нещодавнє дослідження, проведене нью-йоркською рекрутинговою фірмою 24 Seven, показало, що 52 відсотки працівників модної індустрії незадоволені своїми нинішніми посадами, що на 3 відсотки більше, ніж минулого року. Значні 86 відсотків цих незадоволених працівників шукають нові можливості працевлаштування.
Звісно, не новина, що комусь може не подобатися його робота. Зрештою, її недарма називають “працею”, чи не так? Проте я був здивований побачити цю статистику, застосовану до модної індустрії. Звісно, нерідко можна почути скарги на довгі години роботи під час Тижня моди або на те, що люди так довго застрягли в шафі з одягом, що ледь пам’ятають, як виглядає сонце, але хіба робота в моді не має бути веселою? Очевидно, що ні.
Коли я вперше побачив ці цифри, я припустив, що це може бути пов’язано із зарплатою, але нещодавно зарплати зросли на 6 відсотків за останній рік. Тож у чому причина такої кількості нещасних працівників моди? Президент 24 Seven стверджує, що проблема полягає у нестачі можливостей. Вона зазначає: “Це дуже неспокійний час у галузі, і через консолідацію та перехід до електронної комерції працівники бачать менше перспектив”.
Хоча правда, що технології значно змінили модну індустрію за останні кілька років, це можна сказати майже про будь-яку галузь. Крім того, є багато способів, якими технології зробили роботу в моді ще більш захоплюючою. Правда полягає в тому, що не швидкоплинні зміни в індустрії спричинили невдоволення серед працівників, а нереально завищені очікування.
Телевізійні шоу та фільми, що зображують модну індустрію, показують її як нескінченно веселе та гламурне місце для роботи. Нещодавно було опубліковано матеріал під назвою “20 неправд про роботу в моді, які ви чули з шоу ‘The Hills'”, де говорилося: “Ваша робота в моді не зовсім така, як ви уявляли? Звинувачуйте Лорен Конрад у будь-якому розчаруванні”.
Звісно, я не думаю, що більшість людей у моді уявляють, що будуть проводити дні, відвідуючи бали та вечірки у сукнях від Alberta Ferretti, але “The Hills” відомо применшував усю важку працю, пов’язану з роботою в модному журналі або у сфері PR моди. Навпаки, “Диявол носить Prada” не показує гламурний бік модної індустрії, але він надає розповідну структуру реальному життєвому досвіду асистента. Щоразу, коли ви накладаєте структуру оповіді на своє життя, ви створюєте собі нереалістичні очікування.
Є люди, які все життя працюють над досягненням мети — потрапити у світ моди. У дитинстві вони гортають номери “Vogue”, уявляючи, як це — насправді доторкнутися до Chanel. У коледжі вони проходять стажування одне літо за іншим, і коли нарешті отримують омріяну роботу, вона виявляється не такою, як вони уявляли. Невідповідність очікувань реальності, заради якої ви так наполегливо працювали, — це простий шлях до невдоволення.
Один із ресурсів, що аналізував опитування 24 Seven, запропонував п’ять способів стати більш задоволеним своєю роботою в моді. Більшість порад, наприклад, користуватися безкоштовними подарунками або носити смішний одяг просто тому, що можете, навряд чи принесуть щастя, але остання порада може бути корисною. Вони радять “Налагоджувати зв’язки, налагоджувати зв’язки, налагоджувати зв’язки”. Я б хотів піти на крок далі та порадити вам подивитися на своє оточення і знайти місце, де ви можете бути щасливішими. Ймовірно, ви все ще любите моду, і та маленька дитина, яка виривала сторінки з “Vogue”, не зникла назавжди. Президент 24 Seven має рацію, що це час змін у галузі, але це також неймовірно захоплюючий час. Розгляньте всі нові можливості, які пропонує мода, і згадайте, чому ви взагалі полюбили моду.
Я вірю, що кожна людина має свою історію, і жодна з них не буває неважливою. Моє завдання — помічати, слухати й розповідати так, щоб слова торкалися серця. Адже саме через історії ми краще розуміємо себе і світ навколо.